一、招聘岗位： 客舱乘务员、航空安全员 

二、面试时间及地点：

三、客舱乘务员招聘条件：
（一）性别：男女不限。
（二）年龄：18～25周岁。
（三）招聘对象：
  1.往届毕业生。
  2.毕业时间在2015年12月31日以前的在校学生。
（四）专业不限。
（五）学历：大专及以上（学历验证以中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询结果为准）。
（六）语言能力：普通话二级甲等及以上水平、英语二级以上水平。
（七）身高：男性身高在175～184厘米之间， 女性身高在165～175厘米之间。
（八）视力：单眼裸眼视力要求C字表0.3以上。
（九）体检、背景调查：符合民航体检、背景调查条件。
（十）有艺体特长或相关飞行经验者，可适当放宽年龄和身高条件。
四、航空安全员招聘条件：
（一）性别：男女不限。
（二）年龄：18～25周岁。
（三）招聘对象：
  1.往届毕业生。
  2.毕业时间在2015年12月31日以前的在校学生。
（四）专业不限。
（五）学历：大专及以上（学历验证以中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn查询结果为准）。
（六）语言能力：普通话二级甲等及以上水平、英语二级以上水平。
（七）身高：男性身高在175～184厘米之间， 女性身高在165～175厘米之间。
（八）视力：单眼裸眼视力要求C字表0.7以上。
（九）体检、背景调查：符合民航体检、背景调查条件。
（十）通过体能测试。体能测试项目及标准：

（十一）有艺体特长或相关飞行经验者，可适当放宽年龄和身高条件。
五、招聘录用流程：
（一）登陆四川航空官网，仔细阅读招聘公告及简章后，在线进行报名并提交报名表。
（二）用A4纸打印报名表，在报名表正面粘贴本人一寸证件照，在报名表背面粘贴本人五寸生活照（正面、免冠）。
（三）应聘人员携带报名表、本人身份证原件、学历证书复印件和相关证明在指定的时间和地点等候面试。
（四）现场工作人员对应聘人员发放报名号，应聘人员凭报名号入场。
（五）现场工作人员审核应聘人员资料，审核通过的应聘人员按照工作人员指挥有序进入初试场地。
（六）初试通过后，应聘人员参加初检（项目包括视力、色觉、体重、身高等）。
（七）初检通过后，应聘人员参加心理测评。
（八）心理测评结束后，应聘人员参加复试。
（九）复试通过人员统一参加民航西南地区管理局的体检（体检费用自理）。
（十）应聘航空安全员的还须参加体能测试。
（十一）体检、体能测试合格的人员，参加专业培训机构组织的新乘初始培训。
（十二）培训、背景调查合格，并取得上岗证照的人员，将与四川骐骥人力资源管理有限公司签订劳动合同/实习协议，派遣至四川航空股份有限公司工作/实习（不列入大中专院校毕业生分配计划、不转户口关系）。
流程简图：
网上填写并打印报名表→现场领取报名号→初试→初检→复试→体能测试（航空安全员）→体检、背景调查及预培训→录用上岗。
六、面试要求：
（一）现场须本人亲自领取报名号，不得由他人代领。
（二）面试时须持身份证、报名表以及学生证（无学生证须持学校出具盖章的学生证明），证件不齐全者不予发放报名号。
（三）应聘人员着淡妆；男性应聘人员着正装、女性应聘人员着正装裙装；应聘人员头发应不遮盖耳朵，女性应聘人员须露出额头。
七、注意事项：
（一）应聘人员食宿、交通费用自理。
（二）培训、背景调查、体能测试或体检不合格者，不予录用。
（三）本次招聘除本简章指定的报名、考试地点外，不在其他地方设立招聘处。我公司也从未委托任何机构和个人招聘客舱乘务员/航空安全员，请应聘人员直接赴上述指定地点现场报名，谨防上当受骗。
（四）本次招聘不收取任何中介费、介绍费和报名费。 
（五）关于招聘过程中出现的违规违纪行为，请查阅四川航空官网上发布的《四川航空股份有限公司“阳光招乘”声明书》。
（六）本次招聘由四川航空股份有限公司纪检部门负责进行监督检查：
举报电话：028-65393444,028-65392444 
电子邮箱：chjj@scal.com.cn
通信地址：成都双流国际机场川航大厦4楼A区4007纪检监察室（邮编：610202）。 
八、附则：
本简章内容由四川航空股份有限公司人力资源部负责解释。
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